Мы приглашаем энергичных, амбициозных, решительных и общительных кандидатов стать частью нашей команды!

Если вы:

— Знаете, как выявить потребности клиента и получить целевой запрос;

— Не можете остановиться, пока не доведете заказчика от первого звонка до контракта;

— Обожаете общаться с людьми и вести презентации;

— Умеете и любите поддерживать постоянный контакт с существующими клиентами;

— Имеете собственные соображения в области повышения эффективности процесса продаж,

Обязанности:

— Заключение договоров и выполнение плана продаж;

— Определение стратегии по ведению и обработке клиента;

— Подготовка и проведение презентаций продукта самым блестящим образом;

— Демонстрация высокого качества ведения переговоров с клиентами;

— Доведение до положительного результата процесса продаж;

А также:

— Поиск целевых контактных лиц

— Выполнение «холодных» звонков

— Генерации «лидов»;

— Проведение аналитической работы в процессе продаж;

— Работа в CRM: ведение истории продаж, составление тактических планов продаж, сбор и систематизация информации по клиентам;

— Составление отчетов по переговорам, встречам;

Требования к кандидатам:

— Высшее техническое образование или высшее образование в области естественных наук;

— Успешный опыт привлечения клиентов и владение техниками продаж;

— Уверенное владение пакетом программ Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint);

— Отличные коммуникативные навыки (Грамотная письменная и устная речь, четкая дикция);

— Креативность;

— Умение работать с большим объемом информации;

— Позитивность и дружелюбие, умение сотрудничать с командой;

— Ориентация на результат, способность работать самостоятельно, высокая внутренняя мотивация к работе, способность демонстрировать высокие результаты;

— Высокий уровень ответственности

Условия работы:

— Оформление по ТК РК;

— Рабочий график: 5/2, с 8-30 до 17-30;

— Двухнедельный адаптационный период (фундаментальное начальное обучение);

— Испытательный срок 3 месяца;

— Заработная плата: оклад + % бонусы (размер оклада определяется по итогам собеседования и зависит от начальных навыков и знаний кандидата);

— Оплата ГСМ;

— Корпоративное обучение;

— Перспективы карьерного роста;

Любите вызовы и сложные задачи, мы с радостью ждем Ваших резюме по адресу: hr@amperel.kz или позвоните нам на номер 8 777 0786710